• 包頭市委講師團所屬事業(yè)單位面向社會(huì ) 公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才公告
    發(fā)布時(shí)間:2023-12-01 編輯:admin

    為進(jìn)一步優(yōu)化市委講師團干部隊伍結構,增強工作力量,按照《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》(包人才組發(fā)〔2023〕3號)以及《關(guān)于做好2023年度下半年事業(yè)單位引進(jìn)人才的通知》的要求,計劃公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才4人?,F將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘計劃

    此次計劃引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才4人,引進(jìn)人才崗位及要求詳見(jiàn)《包頭市委講師團2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位需求表》(附件1)。

    三、報名基本條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,符合高層次和用人單位緊缺急需實(shí)際。
    (二)政治立場(chǎng)堅定,政治素質(zhì)過(guò)硬,堅決擁護“兩個(gè)確立”,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
    (三)遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
    (四)具有國家承認且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求的應往屆畢業(yè)生。
    (五)引進(jìn)人員除以上條件外還應具備以下條件:
    1.熟悉宣傳思想文化工作,具有扎實(shí)的政策理論水平、文稿寫(xiě)作能力、調查研究能力和綜合協(xié)調能力。
    2.其他要求詳見(jiàn)《包頭市委講師團2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位需求表》(附件1)。
    (六)具有下列情形之一的人員不在本次人才引進(jìn)范圍:
    1.包頭市內在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內的公務(wù)員和參公單位工作人員)、事業(yè)單位未滿(mǎn)最低服務(wù)期和試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
    2.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員(含參公單位工作人員);
    3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
    4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
    5.現役軍人;
    6.法律、法規規定不得應聘的人員。
    四、招聘程序
    本次引進(jìn)人才按報名及資格審查、面試考核、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    (一)報名及資格審查
    本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作相關(guān)公告通過(guò)“內蒙古人才發(fā)展集團有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布。
    1.報名時(shí)間
    起止時(shí)間為:2023年12月2日8:00至2023年12月6日17:00。
    2.報名方式
    采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員登陸“內蒙古人才發(fā)展集團有限公司”報名網(wǎng)址http://bm.nmgksw.com/BTSWJS2023/進(jìn)行報名,截至日期至12月6日17:00。超過(guò)規定報名時(shí)間,將不予受理。
    3.報名系統操作流程
    (1)根據正式公告中的報名網(wǎng)址注冊登錄;
    (2)點(diǎn)擊“修改信息”并按照報名系統要求如實(shí)填寫(xiě)信息;
    (3)確認并保存所填寫(xiě)個(gè)人信息;
    (4)點(diǎn)擊“照片管理”按照系統要求進(jìn)行上傳(jpg格式,大小為30kb以下);
    (5)點(diǎn)擊“證件上傳”將所需材料按照系統要求進(jìn)行上傳(需上傳材料如下:身份證正反面、戶(hù)口本首頁(yè)、戶(hù)口本本人頁(yè)、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認證、工作經(jīng)驗相關(guān)證明、資格證書(shū)1、資格證書(shū)2等)(jpg格式,大小為300kb以下);
    (6)點(diǎn)擊“提交審核”,完成報名等待審核;
    4.報名注意事項
    (1)報名時(shí),報考者須閱讀《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū)》,并點(diǎn)擊同意。否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《崗位表》,仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否報名成功、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據,請務(wù)必牢記;報名與參加面試所使用的證件必須一致;反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員:姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改),每人只能報考一個(gè)崗位。
    (2)崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)代碼等,主要參考教育部制定的專(zhuān)業(yè)目錄。報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)與招考職位要求專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)不一致的職位。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應聘人員可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致。以研究生學(xué)歷報考的,如所持研究生畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為一級學(xué)科名稱(chēng),且其研究方向與該崗位對應要求的二級學(xué)科一致,可按照符合報考條件對待。
    (3)報考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
    (4)學(xué)習經(jīng)歷:要填寫(xiě)上學(xué)(高中、???、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位。
    (5)工作經(jīng)歷:截至報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同、未列編簽訂聘用合同、被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員);有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類(lèi)型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)。
    (6)未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
    (7)報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格審查結果,審查通過(guò)的,不能再改報其他崗位。
    5.資格審查
    市委講師團對應聘人員進(jìn)行資格審核,資格審查后,在“內蒙古人才發(fā)展集團有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號公示,發(fā)布進(jìn)入面試人員名單公告。并通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等形式向應聘者反饋審查結果,因應聘者聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔。本次招聘資格審查貫穿于全過(guò)程。應聘者要對填報信息的真實(shí)性、準確性負責,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,并根據違規事實(shí),依法依規追究責任。
    5.準考證打印
    審核通過(guò)后,自行下載并打印《面試準考證》,《面試準考證》可下載PDF格式,請考生注意留存以備后續環(huán)節使用,未打印《面試準考證》以后不在提供,后果自負。
    (二)面試
    1.面試測評采取線(xiàn)下面試測評方式進(jìn)行,采取結構化面試測評的形式進(jìn)行。面試測評結束后按照引進(jìn)計劃數1:1的比例確定擬引進(jìn)人員,并進(jìn)入考察體檢環(huán)節。對于面試測評人員實(shí)際到場(chǎng)未達到1:3比例的崗位,劃定成績(jì)合格線(xiàn)。
    2.面試測評時(shí)間將通過(guò)“內蒙古人才發(fā)展集團有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號公布,并將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知應聘人員。
    3.面試地點(diǎn):包頭市包鋼老年大學(xué)(昆都侖區民族西路南段阿爾丁小區西南門(mén))
    (三)考察、體檢
    中共包頭市委宣傳部組織招聘單位對應聘人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ鹘Y束后按照等額確定擬引進(jìn)人才并組織體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規定進(jìn)行。應聘人員無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格并根據用人單位需求情況按照面試測評總成績(jì)由高到低的順序可依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。
    (五)公示、聘用
    對擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定辦理人事編制手續。
    五、其他注意事項
    1.在本次引進(jìn)工作聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。
    2.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
    3.受聘人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補。
    4.受聘人員符合《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來(lái)包就業(yè)創(chuàng )業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》條件的,享受相關(guān)待遇。
    5.引進(jìn)人才實(shí)行最低5年服務(wù)期。引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū),服務(wù)期限從聘用之日起計算,服務(wù)期滿(mǎn)后,引進(jìn)人才納入常態(tài)化管理。
    6.人才引進(jìn)過(guò)程中,有關(guān)通知、崗位調整、成績(jì)公布、體檢、遞補、聘用等事項在“內蒙古人才發(fā)展集團有限公司”官網(wǎng)及公眾號公布,請應聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息,并按要求攜帶規定材料,于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節引進(jìn)工作,凡未按要求參加視為主動(dòng)放棄該環(huán)節和下一環(huán)節資格,責任由應聘人員自負。
    7.本次人才引進(jìn)面試測評均不指定考試用書(shū),不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    本公告由中共包頭市委宣傳部會(huì )同市委講師團負責解釋。
    聯(lián)系電話(huà):黃老師15374883780

    2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表.xlsx

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